tá rialú ag an Mbunreacht agus leis an Gcód Labor lean an prionsabal na"cóir a chur faoi deara" Ciallaíonn sé seo go bhfuil an fostóir é nach bhfuil cead chun é a dhífhostú an fhostaí gan a bheith cothrom chúis le haghaidh anMar an gcéanna, an fostaí nach féidir a bheith briseadh as a post toisc go bhfuil sé d fheidhmigh sí go dona ach amháin má is gá nós imeachta araíonachta curtha cheana féin a leanúint. is féidir i an Phortaingéil, áfach, d fhéadfadh siad a úsáid ach amháin i gcúinsí áirithe, mar shampla más rud é an cuideachta chinneann a dhúnadh síos an alt ar fad ar an gnó. An dífhostú comhchoiteann d fhéadfadh tarlú mar gheall ar an margadh cúiseanna, cúiseanna struchtúracha nó ar chúiseanna teicneolaíochta.
